人才招聘

我们公司从创业至今,一直致力于自社解决方案开发,受托软件开发,以及IT人才服务等领域。以发挥IT人才的最大价值为使命,本着尊重,成长,共赢的核心价值观,欢迎应届毕业生和经验者加入我们,共创美好未来。

优势1,有成熟的职业规划系统支持能力提升

成熟的内部培训体系(管理、咨询、技术)

帮助员工获得 IT 资格

优势2,丰富的项目机会

我们的项目机会包括从咨询、到上下游、到运维,技术包括传统开发语言、低代码、移动开发、嵌入式、AI等各种系列,可以结合意愿进行最优配置。

招聘要求

【PM】

我们向客户(金融、公共、制造、流通等领域)提出解决方案和系统开发的提案。,然后根据客户的最终需求选择解决方案或系统开发的具体方案,之后负责包括合作伙伴在内的项目管理、完成从业务规划、设计、开发、测试等一系列任务。


【IT架构师】

我们需要能够利用传统技术和数据库,以及云计算、人工智能和大数据等新技术来实现客户需求的IT架构师。将负责 IT 架构师的相关工作。例如,IT系统策划、检证实验、系统搭建。


【SE和PG】

1、负责大型系统的上游设计、开发、测试等工作。

・JAVA系列/. NET系列/C/C++/COBOL/Python/ABAP等

・SAP/Salesforce等

・云计算、大数据、低代码、 AI 、移动端等

2、负责关于DX/AI相关的中小型系统的需求分析~上线发布。

・  Python、Flutter、JavaScript 、React 、JS等

・MySQL、PostgreSQL等

・AWS 、Azure等云计算


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薪资福利
基本工资

220,000日元~1,500,000日元

加薪

每年1次(4月)

奖金

每年2次(6月和12月) 【根据公司奖金评价结果,可能存在不发放情况】

工作时间

9:00 ~ 18:00 (正常工作时间:8小时)

假期

周六和周日

法定假日

年末年初(12月31日~1月3日,根据日历可能会有所变化)

暑假(8月至9月3天,轮班)

公司确定的其他日子

保险

健康保险、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险

福利

带薪休假

配偶的生育等各种特殊休假、产假、育儿假制度等

如何申请

请根据“报名表”填报和发送附件。

咨询

邮箱:hr@uptechjp.co.jp

电话:03-6272-4196

※如果您有任何问题或疑虑,请通过电子邮件或电话与我们联系。